Gleichstellung und Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen: Die strukturelle Ungerechtigkeit, die aus dem Patriarchat und Misogynie resultiert, muss überwunden werden. Themen wie Care-Arbeit, Kita-Plätze und die Reform des Ehegattensplittings sind Schlüssel, um Frauen mehr Möglichkeiten zu ermöglichen und sie aus traditionellen Rollenmustern zu befreien. Nur so kann das Potenzial von Frauen für Gesellschaft und Wirtschaft voll ausgeschöpft werden, was auch den Fachkräftemangel mildert.

Das Klima verhandelt nicht. Eine konsequente Energiewende ist essenziell, nicht nur aus ökologischer, sondern auch aus wirtschaftlicher Sicht. Günstiger, erneuerbarer Strom stärkt die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft und ist entscheidend, um Arbeitsplätze und Wohlstand nachhaltig zu sichern.

Bürokratieabbau und Integrations- und Wirtschaftsförderung: Die überbordende Bürokratie hemmt Innovation und schafft Wettbewerbsnachteile für deutsche Unternehmen. Ein entschlossener Bürokratieabbau ist notwendig, um die Wirtschaft zu stärken, Investitionen zu erleichtern und den Fachkräftemangel besser zu bewältigen. Neben der Vereinfachung von Prozessen für Unternehmen muss der Fokus auf der schnelleren Anerkennung ausländischer Abschlüsse liegen. Menschen mit Migrationshintergrund brauchen bessere Chancen, ihre Fähigkeiten einzubringen, ohne an bürokratischen Hürden zu scheitern. Vorurteile und Rassismus abzubauen ist essenziell, um echte Chancengleichheit zu schaffen und das volle Potenzial aller Menschen in unserer Gesellschaft zu nutzen. Eine inklusivere Gesellschaft stärkt die Wirtschaft und den sozialen Zusammenhalt.